Przygotowując aplikację w sprawie pracy, czyli tak zwany życiorys i list motywacyjny, musimy zastanowić się, w jaki sposób przesłać go do pracodawcy. Zazwyczaj on sam ułatwia nam podjęcie decyzji, ponieważ wskazuje na to, czy oferty maja być przesłane droga elektroniczną, czy tez tradycyjną pocztą. Jeśli jednak nie ma wskazania któregoś z tych sposobów, to mamy dowolność. Warto więc w tym przypadku wziąć pod uwagę to, czy wysyłamy jeden list motywacyjny, czy jest ich zdecydowanie więcej, bo jeśli tak, to o wiele taniej będzie nam wysłać je za pośrednictwem poczty elektronicznej. Możemy jednak również osobiście dostarczyć zaadresowaną kopertę do właściwej firmy, która ogłosiła nabór pracowników. Będzie to zarazem najtańsza i najpewniejsza metoda. Na pewno nie warto przesyłać aplikacji pocztą tradycyjną, jeśli jest tylko krótki termin na składanie aplikacji, bo może się okazać, ze zanim dotrze nasz list, a w nim cv i list motywacyjny, to oferty nie będą już przyjmowane.
